集團黨委書記、董事長劉盛輝為2024年新入職員工授課
本網訊 8月13日，浙能集團黨委書記、董事長劉盛輝以“相信時間的力量，做最好的自己”為主題，給2024年集團新入職員工講授“第一課”。他勉勵新員工始終與國家同頻共振、與時代緊密偕行，聚焦能源高質量發展戰略，堅決扛起新時代青年人的使命責任，為集團建設世界一流專業領軍示范企業凝聚起磅礴的青春力量。
劉盛輝為2024年新入職員工授課。 祝益軍 攝
劉盛輝首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，并圍繞“光榮、責任、自豪”三個關鍵詞詳細介紹了集團發展的光輝歷程、承擔的使命職責以及優秀的企業文化。他鼓勵新員工積極投身能源高質量發展事業，只爭朝夕、不負韶華，讓青春在書寫中國式現代化浙江新篇章中綻放絢麗之花。
新入職員工聚精會神接受培訓。 祝益軍 攝
劉盛輝指出，新員工要積極融入企業發展，傳承浙能精神，汲取榜樣力量，做一個有價值的浙能人。他對新員工們提出了殷切期望：一要嚴以修身，不斷正己立德，錘煉政治修養，涵養良好德行，積極向先進看齊、向榜樣靠攏，做對黨忠誠、挺膺擔當、品德高尚的時代青年。二要踏實求知，著眼長遠發展，在博學博觀中增才干，在實踐實干中學真知，掌握工作技能，增強工作本領，做到學有廣度、深度、效度，厚積而薄發。三要矢志奮斗，要立鴻鵠志，做奮斗者、實干家，扎根基層腳踏實地，迎難而上百折不撓，到集團最需要的地方去，到充滿挑戰的崗位去，到市場的大潮中搏擊歷練，實干篤行奮起爭先。四要恒久堅持，要有水滴石穿的毅力、繩鋸木斷的恒心、心無旁騖的專注，保持定力、不急不躁，張弛有度、行穩致遠，團結一心、彼此成就，與企業共同成長。
劉盛輝與新入職員工親切交談。 祝益軍 攝
劉盛輝強調，新員工要以主人翁的姿態投身于工作之中，努力實現人生價值，集團將進一步健全完善青年員工“選育管用”的全鏈條機制，激勵奉獻、支持奉獻，為青年排憂解難，讓能干事、想干事、干成事的青年有平臺，有舞臺，有獎臺，使青年員工在工作崗位上盡快成長起來，成為集團發展壯大的中堅力量。
“我與浙能共成長”新入職員工主題培訓班 祝益軍 攝
本次新入職員工培訓為期10天，由集團培訓中心主辦，來自集團下屬51家企業的668名學員參訓，線下線上同步舉辦。培訓以“我與浙能共成長”為主題，以集團發展歷程和產業戰略布局介紹為主線，設置黨建思政、安全管理、廉潔建設、職業規劃等模塊，通過現場授課、交流分享、實地參觀、匯報展示等方式，有效幫助新員工加快完成從校園人到浙能人的身份轉變，助力新員工融入浙能、熱愛浙能、植根浙能，為推動能源事業發展貢獻智慧力量。