榜樣的力量 | 浙能嘉華榮獲全國五一勞動獎狀：全國電廠“模范生”是如何煉成的
編者按：勞動光榮，創造偉大！近日，全國五一勞動獎等榮譽公布，浙能集團所屬企業及職工獲多項國家級和省級表彰。本網特開設“榜樣的力量”專欄，集中展示受表彰的企業、職工及平凡一線工作者實干擔當、奮勇前行的勞模精神群像，持續擦亮“浙能我能 以心向新”黨建品牌，不斷激發浙能勞動者建功立業的積極性、主動性和創造性，以正確政績觀干事創業，為全省取得“決定性”進展、率先呈現“生動圖景”貢獻浙能力量。
4月28日，2026年慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會在北京舉行，浙江浙能嘉華發電有限公司（簡稱“浙能嘉華”）憑借突出的行業貢獻與綜合實力，榮膺全國五一勞動獎狀。
從創下連續并網運行750天的全國紀錄，到率先投運全國首套燃煤電廠煙氣超低排放裝置；從國家一流火力發電廠、全國電力行業質量金獎到全國文明單位、全國先進基層黨組織，再到如今榮獲全國五一勞動獎狀，這些成績和榮譽是怎么取得的？近日，潮新聞記者來到位于嘉興平湖市乍浦鎮的浙能嘉華一探究竟。
浙能嘉華全景。 王侃 攝
保供能力穩居全國前列 “壓艙石”地位愈加突出
浙能嘉華地處杭州灣北岸，獨山、九龍山一東一西將其懷抱。除了9臺火力發電機組外，靠海灣還有一排排光伏板、兩臺風力發電機。另外，公司內有一個“零碳廣場”，路燈等照明用電就用小型光伏板、小型風力發電機供電。
浙能嘉華副總經理錢曉峰告訴記者，公司目前總裝機容量為630萬千瓦，規模在全國煤電企業中名列前茅。“明年10號機組投入使用后，浙能嘉華年發電能力將進一步提升，為區域發展提供更堅實的能源支撐。”
浙能嘉華10號機組正如火如荼建設中。 王重陽 攝
這些年，隨著新能源裝機容量的快速增長，煤電作為支撐性調節性能源的作用越來越突出。光伏電、風電受天氣影響波動性大，光照不充足、風小的時候就發不了電，光照、風力充足的時候，如果遇到輸電線路受限，或用電需求下降，又容易出現棄風棄光現象。因此，在我國新型電力系統中，提高煤電的調峰能力，在新能源電力充足時盡量消納新能源，在新能源電力不足時保障電力供應，已成為煤電企業的一項指標。錢曉峰介紹說，在浙能嘉華，四期工程新建的兩臺百萬機組鍋爐最低穩燃負荷達到20%，具備良好的深度調峰能力，能在新能源負荷變化時起到協同調峰功能，確保電網運行安全。2023年以來，浙能嘉華全年發電量連續三年破歷史紀錄。其中2024年迎峰度夏期間，實現46天日發電量破億度；2025年，面對持續攀升的社會用電負荷與超長的高溫天氣，企業發電機組持續滿負荷運轉，迎峰度夏期間日發電量超1億度的達77天。浙能嘉華連續兩年迎峰度夏機組“零非停”，也因此連續兩年榮獲華東電網“迎峰度夏保供安全生產獎”，成為浙江省唯一蟬聯此殊榮的煤電企業。2025年，浙能嘉華全年發電量達到336.85億度，而當年嘉興市全社會用電量為827.85億度。如果這些電全部供應嘉興市，相當于占了嘉興市全年用電量的四成以上！
超低排放、綠色低碳 浙能嘉華始終走在行業前列
中國的傳統能源結構中，煤炭占了大頭。也因此，我國的電廠一直以煤電為“主力軍”。但歷史上，煤電企業也曾因排放面臨著巨大考驗。降低排放、走出綠色發展之路，浙能嘉華一直在引領煤電清潔變革。在浙能集團的牽頭下，2014年5月，浙能嘉華8號機組投運了全國首套燃煤電廠煙氣超低排放裝置，讓燃煤發電的污染物排放指標達到了天然氣發電的標準，成為全國煤電清潔化轉型的先行者。2016年底，提前兩年完成全廠機組超低排放改造。“燃煤機組超低排放關鍵技術研發及應用”榮獲2017年國家技術發明獎一等獎。錢曉峰介紹說，浙能嘉華通過技術改造、節能減排等手段，持續降低機組能耗水平。2025年新投產的嘉電四期9號機組采用國內先進的超超臨界二次中間再熱技術，供電煤耗達到同類型機組先進水平，碳排放明顯降低。9號機組還采取了更高的環保排放標準，該機組投產后，實現了全廠環保排放不增加的目標，同時企業還將進一步實施超超低排放技術改造，將煙氣氮氧化物等排放再降低40%。除了煤電機組技術改造，浙能嘉華早在2016年實施了煤風光電協調一體發展的新模式，廠區光伏發電一、二期項目與風力發電項目相繼建成投產，光伏發電三期項目正在建設中。公司還積極推進廠外光伏項目的開發建設，新能源裝機容量達到了8.93萬千瓦。浙能嘉華還同步推進供熱業務，在服務區域能源需求的同時，實現能源梯級高效利用；投運污泥干化處置項目，將城市廢棄物轉化為能源，為城市環境治理貢獻了“嘉華方案”。公司還在積極探索電算協同以及源網荷儲一體化、儲能等新業態，加快向綜合能源服務商轉型。
浙能嘉華運行人員精細監盤，守護機組穩定運行。 王侃 攝
安全、高效生產如何做到 智能化+數字化+人才隊伍建設
要成為能源保供的“壓艙石”，安全、高效生產是關鍵。近年來浙能嘉華積極推進智能化、數字化改革，取得了有目共睹的成績。在浙能嘉華的循環水泵房（簡稱“循泵房”），記者看到，一臺巡檢機器人正在按設定的線路進行巡檢：每到一個巡檢點，機器人就舉起機械臂，攝像頭對準需要檢查的儀表、儀器和設備，檢查有沒有跑冒滴漏等情況，讀取溫度、壓力等數據，這些信息會及時傳輸到后臺。而以前這些工作都需要人工來完成。運行部汽機專工沈會超介紹說，整個循泵房一共近200個巡檢點，相比人工巡檢，機器人巡檢的數據更精確，而且可以全天24小時巡檢，能及時發現異常。2024年，浙能嘉華還上線運行了浙能電力自主研發的省內首個智能安全管控云臺，構建了安全風險預防“線下—線上”全覆蓋、安全管理“事前—事中—事后”全過程、風險點辨識全自動的“三全”模式。“云臺依托現場上千個攝像頭和移動式布控球，實現了作業（如機組檢修）遠程監管，可以實時檢查人員操作規范、安全措施執行情況，比如有沒有戴安全帽、使用安全設備。安全帽配備芯片，能準確識別作業人員的活動軌跡。平臺還有電子圍欄功能，無關人員闖入的話會自動報警。”安全健康環境部主任阮亞良介紹說。今年平臺還將升級AI智能辨識功能，自動識別現場違章行為。此外，公司過去露天的煤場全部完成封閉改造，并通過攝像頭實現自動檢測、無人值守；通過測溫、煙感、圖像等裝置實現AI火災識別等等。除了智能化、數字化賦能，安全高效生產更離不開一支技術過硬、能吃苦耐勞的員工隊伍。浙能嘉華把人才看作企業發展的核心動能，依托勞模創新工作室、技能大師工作室、青能工作室，成立工作室聯盟平臺，圍繞人才培養、科技創新、解決現場問題等方面，構建制度化、系統化的解決方案。近五年來，公司職工參加全國、省級技能競賽30余項，斬獲團體獎25項、個人獎50余項。其中2023年、2024年，在第十四屆、第十五屆全國電力行業職業技能競賽中，公司職工連續兩年奪得個人一等獎、二等獎和團體一等獎。公司涌現出大批勞模工匠，其中全國勞模1名、浙江杰出工匠1名、“浙江工匠”7名、浙江省“金藍領”4名、“省部屬企事業能工巧匠”6名，為企業高質量發展提供了堅實的人才隊伍基礎。浙能嘉華也依托廣大干部職工的艱苦奮斗、無私奉獻，為區域社會民生發展，提供堅實的能源保障。
全國勞模宋振明（右三）在浙能嘉華開展帶徒培訓。 王重陽 攝
媒體報道：
錢江晚報報道浙能嘉華榮獲全國五一勞動獎狀。 錢江晚報 提供
潮新聞報道浙能嘉華榮獲全國五一勞動獎狀。 潮新聞 攝
今日頭條報道浙能嘉華榮獲全國五一勞動獎狀。 今日頭條 提供
媒體報道鏈接：
錢江晚報： https://mqjwb.tidenews.com.cn/epaper/page/2026-04-30/91?source=weixin
潮新聞： https://tidenews.com.cn/news.html?id=3432888&source=weixin
今日頭條： https://www.toutiao.com/article/7634423775564268067/?channel=&source=search_tab